Форум проекта "Килл Ми Плз"
Все разделы => Обсуждаем истории => Рассказанные на форуме => Тема начата: Hedgehog256 от 06 Мая 2019, 13:00:33
-
Привет, котятки. Рассказываю, значит, историю.
Кратко.
Месяц назад я устроилась на работу в гос учреждение. И я не ожидала такого п*здеца. И не знаю бежать отсюда роняя тапки, или же пробовать прижиться.
Подробно.
Заманили меня зарплатой. ОЧЕНЬ хорошая зарплата для нашего города. Вся белая и вся оклад.
Ну я и согласилась. Вышла. А там такая жопа, что у меня нет слов.
Все друг под друга копают, никто никому не помогает, постоянно все про всех собирают слухи. Вместо того чтобы реально делать дело - все просто подтасовывают показатели, чтобы отчитаться перед Московским руководством. Сдвинуть что-то с места - просто нереально.
При этом у меня два руководителя - директор нашего филиала и руководитель моего направления в Мск. По должности я зам директора филиала одного из направлений. Распоряжения директора филиала и директора функции могут прямо противоречить друг другу и моя задача выкручиваться так, чтобы было и вашим и нашим.
То есть блин, моя реальная работа никому не нужна. Надо быть королевой п*здежа и мастерицей фальсификаций.
Я не в восторге от всего этого. Я привыкла нормально работать и нормальные результаты показывать. С другой стороны мне тут друзья льют в уши что так везде и я выпендриваюсь. Надо сидеть, пока не гонят.
Что я хочу. Хочу советов. Хочу знать что бы вы делали в такой ситуации. Я правда придираюсь, и это все нормально? Так везде, а раньше мне просто везло?
-
Если за пистежь и подтасовку не грозит административка, а то и уголовка, то я бы рискнула прижиться ради зарплаты.
А слухами можно воспользоваться. Распространять о себе явную околесицу. Типа прошла подготовку и ждешь приглашения в первую земную колонию на Марсе, писала работы по клонированию мамонтов и динозавров, в логотипа игры Портал спрятан массонский символ, гимн РФ основан на мантрах кшатриев. Многие на это ведутся и обсуждают на полном серьезе. И бабам есть чем заняться и у тебя лулзов целое лукошко.
У меня до сих пор обсуждают принцип узи от меня. Это как эхолот, только человеческое ухо этот звук не слышит. Аппарат делает клеткам "Пиии!!!" и они ему ответ "Пиии!". Это надо слышать! "Пиии!" надо произносить максимально высоким и мерзким голосом. Очень сложно не заржать ;D ;D
-
Вопрос в уровне боли. Стоит взвесить две боли: "я терплю это говно и приспосабливаюсь, потому что высока зп и прочее" и " я иду на риск поиска другой работы, она, вероятно, будет хуже и я проиграю". И поставить временной ограничитель. Сколько вы будете страдать и когда это точно прекратится. Поставьте себе максимум времени работы в этом учреждении.
-
Зависит от целей, ежели нужны деньги, можно и потерпеть. Ежели нервы важнее - уходить. Я работала в похожем коллективе. Такое себе конечно
-
Так интересно, что вы сегодня создали эту тему. Сегодня я отдала на подпись заявление на увольнение на испытательном сроке.
Два месяца назад пришла на эту работу в государственное предприятие, зарплата в полтора раза выше, чем у меня была, всё оформление белое, всякие такие плюшки, за которые мои знакомые и родители советуют цепляться и ценить.
Но вот я понимаю, что ни за какие деньги не могу. Здесь постоянно какая-то гора срочных документов, очччень жёсткие правила документооборота (все вечно в ужасе что-то не так оформить), причём этот сраный документооборот составляет 90% моих задач. Это не моя работа. Из тех задач, что описывали на собеседовании, практически ничего нет. Я только согласовываю согласования согласований, все страшно торопятся, нужно срочно и это тянется неделями.
И ладно бы — меня привели и посадили вместо моей работы заниматься этим, я стараюсь, хотя и не понимаю, что я здесь делаю. Но никто ничего не может и не хочет объяснить! Никакого инструктажа не было, инструкции есть, но традиционно, конечно, действуем не по ним, а как — надо поспрашивать. Контингент — тётки (именно тётки, это не возраст) на мои вопросы по принятому оформлению отвечают в 50% случаев, иногда смотрят прямо в глаза и молча отворачиваются. Потом мне прилетает, что отступы сделаны неправильно. Я к такому не привыкла и не знаю, как мне выполнять не мою работу, ещё и когда никто не говорит, что требуется.
И в целом атмосфера такая... В общем-то, не могу вам ничего советовать. Но два месяца по утрам не хотела просыпаться, в придачу начал болеть желудок, и за майские поняла, что даже за хорошие для меня деньги и стабильность здесь не останусь.
-
По поводу "так у всех" - неправда, но люди очень любят на это упирать в случае, если человек хочет уходить с плохой работы. Нет, не у всех.
Поэтому если невмоготу, то есть смысл начать шуршать в направлении новой работы, а там или ишак сдохнет, или падишах. Всмысле либо место получше найдётся, либо тут приживётесь
-
Тэнгу, божечки, да Вы словно мою работу описали.
-
А можно хоть сферу назвать?
-
Можно попробовать поработать еще месяц-два, а там вы или точно поймете, что работа в этой компании не для вас и не будете потом себя мучить мыслями об упущенных возможностях, ну или привыкнете и решите остаться. За это время вы сможете промониторить открытые вакансии в других компаниях, посмотреть, что предлагают, подумать, где бы хотелось работать и т.д. Но если уже невтерпеж, то я бы уволилась - нервы и здоровье дороже.
-
А можно хоть сферу назвать?
ИМХО - так работает большинство бюджетных контор, независимо от сферы.
Заходил когда-то пособеседоваться в ПФР... Ушел с чувством острой жалости к неглупому вобщем-то парнишке, который там работал начальником it-отдела посреди всего этого бреда.
-
Скажу больше почти весь документооборот так работает. Из-за этого я свалила из бухгалтерии, перекрестилась и поклялась, что больше никогда. Но потом с этими же никому нах*й ненужными отчетами всралась в тестирование, фриланс, благотворительность. 30% времени реально нужная работа, остальное ипучие отчеты по образцу. Непонятно кому оно надо, кто это читает кроме строчки "итого". имхо любая работа которую можно назвать или притянуть к "менеджер" это ипатня с бумажками ради бумажек.
-
Такое можно терпеть только ради денег, когда они реально нужны...
-
Имхо, очень зависит от руководителя
У нас сама контора пзданутее некуда — с почасовыми/ежедневными/еженедельными и месячными отчетами, камерами в }{опе и девизом «все должно быть сделано вчера, ресурсов нет, не было и не ждите».
Единственное, зачем я тут осталась (кроме оплаты моих счетов) — общая атмосфера пофигизма на все вышеупомянутые вещи. Но создает ее ближайшее начальство, да
-
Келин, конкретно я работаю в сфере управления персоналом. Если говорить о сфере работы компании - логистика.
3 в 1, руководитель филиала у нас хорошая баба. А вот руководитель функции - так себе.
Ну я так понимаю, что преимущественно советы сводятся к тому, что если меня ещё не очень сильно припекает, то пока надо посидеть. А если уж совсем станет туго - то уйти. А у меня видимо такое отторжение из-за того что с такими вот проявлениями я столкнулась первый раз.
-
Мне кажется, что не стоит тратить цветы своей души на такое гуано. Если есть альтернативная работа и с голоду не помрёте, то лучше бежать оттуда, теряя тапки. Такие места меняют людей.
-
А у меня видимо такое отторжение из-за того что с такими вот проявлениями я столкнулась первый раз.
да не, может правда просто не ваше вот это вот всё
Ну я так понимаю, что преимущественно советы сводятся к тому, что если меня ещё не очень сильно припекает, то пока надо посидеть. А если уж совсем станет туго - то уйти.
Преимущественно советы сводятся к тому чтобы еще шуть-шуть понаблюдать-поэкспериментировать в научных целях ;D
Ну и если можете себе позволить зарабатывать меньше - не трепите нервы если предмет изучения и правда окажется экскрементами ;D ;D ;D
-
Я бы не справилась. И была бы уволена, ибо родня бы уход не поддержала: у меня никто не верит в такие коллективы... "Взрослые люди так себя не ведут" (с)
Если вариант - имхо, менять работу. Нервы дороже.
-
Я бы не справилась. И была бы уволена, ибо родня бы уход не поддержала
А при чём тут родня?
-
Чаще всего возможность работать и зарабатывать меньше (а то и не работать на время поисков) зависит от близких же
-
Добро пожаловать в почти любое учреждение на бюджете. Особенно на госслужбах.
Я б осталась, если б мне были реально нужны деньги. Например, быстрее закрыть ипотеку как цель. Если бы я понимала, что это сравнительно недолго, почему бы нет. Вообще отношусь к любому профессиональному опыту как к тому, что обязательно пригодится в будущем.
-
Если бы вы работали творческим человеком - бухгалтером, дизайнером, разнорабочим - могли б носом кривить и харчами-работами перебирать. Но зам директора должность административная. Такой человек должен уметь в гадюшнике работать и быть змеежабой - работа с людьми его прямые должностные обязанности. Оставался бы и стажировался, набирался бы опыта у ядовитейших представителей кунсткамеры, благодаря их за ценные уроки пакости, злокозненности, жополижества. И стаж, и зп немаленькая. Работа мечты, если сумеете изменить свой mindset.
-
Чаще всего возможность работать и зарабатывать меньше (а то и не работать на время поисков) зависит от близких же
+++
Именно так.
Меня удивляет, как порой у одного человека сочетается: "А у этой сын дурак. А эта старая дева. А этот..." (все с подробностями, как к ним относятся) и тут же "Во взрослом коллективе так не бывает!". Не раз встречала такое, один раз вообще психолог подобное вещала.
Слабо понимаю, что движет людьми, собирающими сплетни. Копать под кого-то - понимаю, если нужна его должность. Сплетни - нет.
-
Я бы наверное ушёл... не то чтобы я совсем трудолюбивый муравей, но заниматься ИБД на постоянной основе... это как-то уж слишком.
Да и гадюшники я оченно не люблю!
-
Hedgehog256, опыт наблюдения за имитацией активной деятельности в банке с пауками - это тоже полезный опыт.
Но вам, чтобы постичь дзен (=сохранить свою психику и работоспособность в других более эффективных компаниях), надо пересмотреть отношение к задачам и процессингу. Вот из стартпоста даже
Распоряжения директора филиала и директора функции могут прямо противоречить друг другу и моя задача выкручиваться так, чтобы было и вашим и нашим.
То есть блин, моя реальная работа никому не нужна.
никуйяшеньки. Нужна. Просто это задачки на перевозку в одной лодке капусты, козы и волка без сопровождающих ;D
Короче, я б осталась ради з/п и, особенно, если вы переходили с предыдущей работы с повышением в должности. Хотя бы годик поработала, вкусила "а как оно ещё бывает" и, если всё равно оказалось не моё или если раздражение на туповатость организации росла - уже с этого уровня позиции скакала в более адекватное место с привычным подходом работы на результат.
-
Там еще проблема в том, что подставят как не фиг делать. Можно остаться с долгами и увольнением по статье, если не со статьей.
Я бы бежала (и бежала уже).
-
Там еще проблема в том, что подставят как не фиг делать. Можно остаться с долгами и увольнением по статье, если не со статьей.
Я бы бежала (и бежала уже).
Плюсую. Глаз да глаз в этом направлении. Опыт, зп и запись в трудовой - это очень круто. Но надо держать руку на пульсе, чтоб успеть свалить с минимальными потерями.
-
Hedgehog256, есть еще аспект "профессиональной деградации". Допустим, вы смените mindset, научитесь барахтаться в этом болоте и будете делать это год-два-пять, а потом все-таки уволитесь (или попадете под сокращение) и попадете в "нормальную" контору. Вы сможете в этом случае быстро сменить mindset обратно и работать работу вместо подгонки показателей и согласований согласований?
-
Ну я так понимаю, что преимущественно советы сводятся к тому, что если меня ещё не очень сильно припекает, то пока надо посидеть
Скорее наоборот - если не совсем припекает с деньгами, то надо валить.
Hedgehog256, есть еще аспект "профессиональной деградации". Допустим, вы смените mindset, научитесь барахтаться в этом болоте и будете делать это год-два-пять, а потом все-таки уволитесь (или попадете под сокращение) и попадете в "нормальную" контору. Вы сможете в этом случае быстро сменить mindset обратно и работать работу вместо подгонки показателей и согласований согласований?
+1. mindset сменить можно, но зачем?
-
Hedgehog256, есть еще аспект "профессиональной деградации". Допустим, вы смените mindset, научитесь барахтаться в этом болоте и будете делать это год-два-пять, а потом все-таки уволитесь (или попадете под сокращение) и попадете в "нормальную" контору. Вы сможете в этом случае быстро сменить mindset обратно и работать работу вместо подгонки показателей и согласований согласований?
Оффтоп: пилять, чё за хипстерство козырять своим инглишем, как будто русских слов мало. Чем парадигма не угодила, что надо тащить всякое говно с курсов саморазвития для эффективных? :-\ *да, не выспалась*
-
чё за хипстерство козырять своим инглишем, как будто русских слов мало.
Если камушек был в мой огород, я бросаю его дальше, в xarax'а
-
Насколько вам сильно нужны деньги? Если сильно, уходить некуда и некому содержать, пока ищете другое место, то в общем-то выбора у вас нет.
-
Относительно вопросов о том насколько мне нужны деньги.
Вообще, муж может содержать нас. Без излишеств, но и без гиперэкономии. Но у нас реально проблемно найти нормальную работу на нормальные деньги. То есть я могу позволить себе уйти вникуда, но при этом я, возможно, ещё пол года, а то и больше, буду искать работу.
-
Оффтоп: пилять, чё за хипстерство козырять своим инглишем, как будто русских слов мало. Чем парадигма не угодила, что надо тащить всякое говно с курсов саморазвития для эффективных? :-\ *да, не выспалась*
Ну такое себе :D
Прям чувствуются славянские корни.
Так-то оно ровно такое же русское как и майндсет просто дольше используется)))
-
Тогда уж образ мышления
Или подход к работе
А то парадигма какая-то. Я бы зависла, правильно ли я поняла смысл предложения))
-
Your mindset is your collection of thoughts and beliefs that shape your thought habits.
Ага, образ мышления. По этому определению при изменении mindset некоторые thoughts and beliefs - мысли и убеждения - тоже будут изменены. При русском написании связь между изменением образа мышления и изменением убеждений не наглядна.
Прости, Николь.
-
Лан, проехали, я уже проснулась ;D
В целом иметь общения с кретинами не помешает. Не часто в рабочем коллективе прям уняня радужно-восторженные отношения. Везде есть свои сплетницы, язвы, поганые рты, бесцеремонные сучки, обиженки и т.д. Со временем интуитивно чуешь линию поведения, чтобы пересекаться строго по рабочим вопросам и не пускать желающих попистеть в свою личную жизнь.
-
А мы продолжаем: две единственные молодые девчонки в кабинете сейчас делятся историями о том, как кто из руководства за последние годы доводил их до слёз.<3 <3 <3
Поспрашивала их, почему они годами это терпят. Они довольно спокойно отвечают, что вот зато зарплата достойная, вполне стоит того, чтобы ради неё потерпеть. Им норм.
-
Автор, какое решение приняли в итоге?
У меня тоже была похожая работа, одно разочарование. Уходить спустя каких-то 2 месяца было жалко, дотерпела 1,5 года и уволилась.
Не знаю до сих пор, правильно ли решила не рубить сгоряча или зря боялась и надо было сразу увольняться и пофиг на испытательный срок и возможные вопросы. Наверное, что ни делается, то к лучшему ;)
-
А вы знаете, я вот прям на днях уволилась. Прям настолько невмоготу стало, что просто жесть. Ну а поскольку я на испытательном сроке, то ушла в три дня. Причем уходила вникуда, но смогла за эти три дня новую работу найти ))))
-
Вот это прям хороший поворот, порадуюсь за вас ;D