grazhdano4ka.ru - "Притащила больного ребенка на работу"

[Garrus]

И почему не лечат причину? Ребенок не должен прям раз за разом валяться в соплях. Он какой-то нездоровый у них. В целом.

Я вот в детстве много болел, лет до 12, хз точно. И хз почему.

[Zymosis]

И почему не лечат причину? Ребенок не должен прям раз за разом валяться в соплях. Он какой-то нездоровый у них. В целом.

Я вот в детстве много болел, лет до 12, хз точно. И хз почему.

И это не хорошо, согласись?

[Босячка]

Нехорошо, а что делать? Моя старшая в прошлом году болела в режиме ,"неделю ходим - две болеем". Я протащила ее по всем врачам, сдавала с ней анализы, выполняла все рекомендации и разве что с бубном не плясала, и нифига. По анализам абсолютно здоровый ребенок, это такая адаптация к саду, в этом году ситуация чуть-чуть получше. Мы смогли отходить без болезней аж 4 недели после скарлатины.

[Zymosis]

Нехорошо, а что делать? Моя старшая в прошлом году болела в режиме ,"неделю ходим - две болеем". Я протащила ее по всем врачам, сдавала с ней анализы, выполняла все рекомендации и разве что с бубном не плясала, и нифига. По анализам абсолютно здоровый ребенок, это такая адаптация к саду, в этом году ситуация чуть-чуть получше. Мы смогли отходить без болезней аж 4 недели после скарлатины.

А какие это были рекомендации?

[Босячка]

Больше гулять, не кутать, поить и есть побольше свежих овощей и фруктов, дважды за год пропивали курс иммуномодуляторов: бронховаксом и иммунорикс. На больничном высиживали до-победного, из сада забирали при первых признаках болезни.

[Nicole White]

Эээ, в иммуномодуляторы все еще верят?

[Garrus]

И это не хорошо, согласись?

Конечно, плять, не хорошо! От осознания "нехорошести" чудесным образом исцеление не наступает.

[looolka]

Да чот так себе работа.
Я сама-то лично месяца два в год на больничном сижу в общей сложности, особенно в мае. И ничо, никто ничего не спрашивает особо, работаю из дома если что важное.
Счета же не сидит дома по 2 недели, а один-два дня. Странно что есть претензии.
А работать там, где платят три копейки, да ещё про детей на собеседовании спрашивают... ну это так себе работа.
Проблема Светы не в ребёнке, а в том что она, видимо, никому особо как специалист не нужна.

[Актриска]

Да чот так себе работа.

Во-во. Если уж платят копейки и позиционируют себя как "демократичную", то отпускайте по-человечески на больничные, на детские утренники и пораньше в садик. За копейки можно пойти и в какую-нибудь гос структуру на низкую должность, и сидеть там на больничном хоть 6 месяцев из 12.

[ВЫдрик]

дважды за год пропивали курс иммуномодуляторов

Мдяяяяя... надо было ж не забыть про заячий помёт. Он ядрёный... ну и дальше по тексту.

[Кошара]

Для таких Свет открою маленький секрет. Если забрать ребёнка с небольшими соплями, чуть пепшащим горлом и уставшими глазами и оставить на три дня дома, в 90% случаев у 90% детей этого достаточно, чтобы потом ребёнок бодренько бегал в сад. А если с соплями и 37.2 таскать его в сад (а куда же мне деваться, что же делать), то через недельку это закончится двумя-тремя неделями больняка.

[Арфин]

В ответ на карму: ну я прямо не сомневалась)

[Helix]

вообще-то это норма, что ребёнок часто болеет простудами
ненормально, если это всякие там пневмонии и гнойные ангины по пять раз в год

а так единственный способ иммунитета научиться распознавать и бороться со всякими бактериями и вирусами, вызывающими орз/орви это как раз столкнуться с ними, то есть заболеть

[Кошара]

Нотесли таскать в сад ребёнка с орви, вероятность огрести пневмонию повышается...

[Morphine69]

Во-во. Если уж платят копейки и позиционируют себя как "демократичную", то отпускайте по-человечески на больничные, на детские утренники и пораньше в садик. За копейки можно пойти и в какую-нибудь гос структуру на низкую должность, и сидеть там на больничном хоть 6 месяцев из 12.

В госконторе тоже работать надо и в госконторе тоже твою работу в случае чего скидывают на менее хворых сотрудников.

[cagüentó]

Я б Валентине не только начальника привела, но и наваляла бы фуев в панамку по полной.

[Kelin]

как с такой ситуацией справляются на западе. Там же и с соплями в сад водят?

[cagüentó]

На загнивающем западе да, увы. Те же мамочки, которые работают.
Но здесь работодателю насрать, есть у тебя деньги, или нет. Не сделала как надо - вылетаешь без двухнедельной отработки.

[Рыжая ведьма]

Если коллега будет очень часто брать больничные потому, что ребенок (или сам) действительно болеет- я ни слова плохого о нем не скажу и даже не подумаю, даже если это уйховая компания, где участок работы отсутствующего раскидывают на присутствующих без доп.оплаты, в том числе на меня.

Если коллега приволочет мне под нос на 8+ часов больного ребенка, в замкнутое непроветриваемое (окно не открывай, температурное дитяте застудишь!) помещение, то я у#бу коллегу чем потяжелее и пойду скандалить к начальству.

Ну так это началник не разрешает часто на больничные ходить, Света сама не против больничных.

Потому что сотрудница с ребенком это псдец и есть. Она всегда, вообще всегда хуже нормальной сотрудницы, без сложностей. Пока есть выбор - матерей будут стараться никуда не брать, если есть возможность. Это всегда хуже. Особенно, всякие разведенки.

Сотрудница с ребенком, а тем более, мать-одиночка - это штрейкбрехер. Там, где другие плюнут начальнику в рожу, развернутся и уйдут, она продолжит делать бОльшую работу за меньшие деньги.

В принципе, в ситуации виноват директор. Которому не нравится, что сотрудница пользуется тем, что ей по ТК положено. И бывший муж, который решил, что отец он тоже бывший.

А что делать...
В принципе, если Света свою работу выполняет - стоит уходить на больничный вежливо и спокойно и тогда, когда ей надо. И это пусть директор ищет законный способ уволить женщину с маленьким ребёнком.

ППКС.

Директор ей ни слова не сказал, он просто ворчит в разговорах в курилке.
Радоваться вечно отсутствующему сотруднику его ТК не обязывает

Он ее уже на разговор вызывает - не иначе как по собственному предложит. Это раз. А два - по ТК так по ТК, Света будет ходить на больняк на каждый чих, чтобы только не слышать, как директор "не радуется", и пусть он ее попробует уволить.

Он ее на разговор вызывает после того как его притащили в кабинет в который эта «умничка» притащила больного 5 летнего ребенка.
Про больничные он ей не слова не сказал, это ей коллеги сказали что он в курилке им говорил «больше не возьму мамочку на работу».Ейон ничего не говорил. Не факт что вообще говорил.
Ну вот меня как руководителя раздражали сотрудники постоянно уходящие на больничные. И что? А ничего. Работают как работали и больничные берут как брали. Меня также раздражают беременные, матери с детей до 14 с непонятным графиком и много еще кто, скандальные сотрудники например или увольняющиеся по призыву. Но это мои внутренние проблемы.
Да пусть берет на каждый чих. На здоровье. Ей никто и не мешал.

[Доби]

А как ее вообще пропустили на работу с посторонним???

[Zymosis]

На загнивающем западе да, увы. Те же мамочки, которые работают.
Но здесь работодателю насрать, есть у тебя деньги, или нет. Не сделала как надо - вылетаешь без двухнедельной отработки.

Ииии... Происходит магия: они ходят на работу каждый день, и без детей! Оказывается, если перестать им потакать, давать больничные и жалеть, а просто выкидывать на улицу - дети здоровеют прямо на глазах. Итс э миракал!

[Rabban H]

как с такой ситуацией справляются на западе. Там же и с соплями в сад водят?

Загнивающий запад он разный. В нашем случае, например, сопли у ребёнка не повод не идти в сад или школу. Если что-то более сложное, обычно, берём больничные с женой через день...и ни разу никто на работе ничего не сказал.

С оплатой есть нюансы, конечно - государственный минимум оплаты больничного он именно и есть минимум (долларов 500 неделю, кажется), а доплата от работодателя зависит от соцпакета - например, на прошлой работе у меня было 5 дней в году 100%, всё, что больше - 66% от зарплаты. На новой работе всё ещё интереснее - за каждый месяц работы аккумулируется 1.5 дня больничного со 100% оплатой. Соответственно, после года работы доступно 18 больничных дней со 100% оплатой.

[Бацилла]

Эээ, в иммуномодуляторы все еще верят?

Если  народ отчаянно путает иммуномодуляторы, к которым относят препараты тимуса, лечебные вакцины, интерлейкины, а так же иммуносупрессоры, которые ваще только при тррансплантациях да аутоиммунных применяют, с бадами, типа эхинацеи, и прочих эргоферонов..
То как бы это разные вещи
Эффективность местных интерферонов почти только местная.
А противовирусные - это не иммуномодуляторы

[Kelin]

В нашем случае, например, сопли у ребёнка не повод не идти в сад или школу.

Это ключевое.   Ноу нас в РФ не принимают почему-то детей в сад даже просто с соплями.

[Zymosis]

Бацилла, ты когда-то в жизни достигала успеха в разъяснении разницы между процессом повышения активности иммунной системы и изменением тактики ее работы?

[Yin]

Может быть стоило искать работу с такой зарплатой, чтобы хватало на няню при необходимости?

Из серии нет хлеба жрите пирожные.

[Jylia]

А как ее вообще пропустили на работу с посторонним???

Ну, у нас можно, например. Ко мне сын неоднократно на работу приезжал, правда он был здоров и более-менее адекватен, сидел в комнате отдыха, смотрел телевизор или пил чай и играл в мой телефон. Уже в школьном возрасте.

Взрослых, конечно, просто так не пускают. Хотя, у меня есть пропуск с работы и, когда я пришла к начальству писать заявление, я просто пикнула пропуском и пошла, охранник мне ничего не сказал. Прошла через весь офис, потом заходила в столовую, потом в туалет, потом ушла.
Ходи не хочу.
В головном офисе, правда, построже, но там и народу меньше, новое лицо вызывает вопросы.
При этом по новый год тоже проходной двор, все идут за подарками.

[Sovskij]

С оплатой есть нюансы, конечно - государственный минимум оплаты больничного он именно и есть минимум (долларов 500 неделю, кажется), а доплата от работодателя зависит от соцпакета - например, на прошлой работе у меня было 5 дней в году 100%, всё, что больше - 66% от зарплаты. На новой работе всё ещё интереснее - за каждый месяц работы аккумулируется 1.5 дня больничного со 100% оплатой. Соответственно, после года работы доступно 18 больничных дней со 100% оплатой.

Чет сурово. У меня 30 дней полностью оплачиваемого больничного. И страховка на случай длительных болезней.
Все Торонто такое жестокое?

По теме, решение какое-то слишком идиотское на мой вкус. Ребенку на работе у маман вот точно не лучше чем в садике. Так что я просто не понимаю в чем смысл? Или сопливого в сад не принимают?

[Rabban H]

Страховка на случай длительных болезней тоже была и на старом, и есть на новом месте. Новое место - муниципальное правительство, где люди работают, обычно, долго, поэтому, 30 дней больничных набираются меньше чем за два года.

Но так да, в Онтарио у работодателей это типичный пакет.

[Kelin]

Если забрать ребёнка с небольшими соплями, чуть пепшащим горлом и уставшими глазами и оставить на три дня дома, в 90% случаев у 90% детей этого достаточно, чтобы потом ребёнок бодренько бегал в сад. А если с соплями и 37.2 таскать его в сад (а куда же мне деваться, что же делать), то через недельку это закончится двумя-тремя неделями больняка

 если она каждые три дня так болеет? Я вот не смогла ходить в музыкалку тоже в 5 лет, потому что я прихожу, пару  дней позанимаюсь и на неделю с соплями.