Я как-то работала в команде энергичных трудоголиков и это был звиздец.
Сначала они ввели милую традицию приходить на работу в 8:30 и уходить после 20:00. Вышестоящий босс традицией проникся и все митинги назначал не раньше, чем на 19:00, еще и опаздывал на них. В итоге - привет, 12-часовой рабочий день.
Потом ввели раз или два в месяц образовательные субботы: нужно было приходить в офис и читать статьи, смотреть видео с конференций. Это была добровольная штука, можно было не приходить, но коллеги, которые приходили, радостно постили в соцсети селфи из офиса и писали "как же здорово приходить в субботу на любимую работу! Спасибо (босс), что даешь нам возможность развиваться!". А тот самый босс потом интересовался у меня - что, мол, случилось? Почему не пришла в субботу? Наверное, какие-то неотложные дела? А вот девочки были, им понравилось.
Ну и фоном шли переписки в рабочих чатах круглосуточно. И в 12 ночи, и в час прилетали сообщения. Было ощущение, что работа не заканчивается никогда. Причем 80% этой работы была имитация бурной деятельности, которую я не люблю и не понимаю.
Примерно год я продержалась в таком режиме, потом сбежала на первую попавшуюся непыльную работу и еще полгода там выдыхала, кайфуя от того, что меня не дергают по работе в выходные и среди ночи.
