Вообще, меня конечно умиляет представление о работодателях как о каких-то беспристрастных и сверхлогичных роботах, у которых значение имеет только выгода и ничего более. Это такие же люди, так же воспитанные и живущие в нашем обществе, они точно так же подвержены стереотипам, и далеко не все из них гении бизнеса или хотя бы просто умные люди. Запросто работодатель может искренне верить, что мужики и впрямь умнее, надежнее, так что заслуживают большей зарплаты. И солидарность пресловутая тоже может играть роль. Сегодня Петя нанял Васю и платит ему больше, чем Маше, а завтра Петя уволится и пойдет устраиваться к Диме, который точно так же ему станет платить больше, чем Даше. И нахер ни Пете, ни Васе, ни Диме не упало, чтобы их зарплата была ниже ради какого-то там равноправия.
Это конечно не означает, что все мужики взяли и договорились бабам платить меньше. Помимо прочего, сами женщины в принципе в среднем мало заинтересованы в карьере и большой зарплате. Потому что опять-таки - то же самое воспитание, те же самые стереотипы. Женщины выбирают семью и детей, жертвуют ради этого карьерой, сознательно идут на малооплачиваемые должности, главное чтоб отпускали в декрет, на больничные, утренники и пр., где не надо задерживаться и перерабатывать. А зарабатывать должен мужик, чо. Куча женщин поддерживает эти стереотипы, воспитаны с убеждением, что главное для женщины - быть женой и матерью. Причем они прекрасно видят, что и обществом это поощряется, а человек существо социальное. Кому хочется, чтобы тебя осуждали и презирали?
Начинается это еще с детства, когда для девочки профессию выбирают на отыпись, не интересуясь ее талантами и склонностями - главное, чтоб какую-то корочку получила, а там все равно замуж выйдет и родит, муж будет зарабатывать. Либо профессия выбирается исходя из удобства для будущей семьи и детей - вот это все, чтоб на больничные отпускали, отпроситься было можно и т.д.
И да, воспитание. Когда ты с детства слышишь, что ты менее способная и умная, чем мальчики, математика и программирование не для тебя и т.п. - ты в это начинаешь верить. Это к тому, почему в итоге женщины сами просят меньше денег. Самооценка занижена. А с другой стороны - попроси женщина больше, работодатель вполне может и отказать, подумав, что за такие деньги он лучше мужчину наймет, тот хоть в декрет не сбежит.
