В моем рейтинге корпоративов первое место занимает поход в театр и скромный фуршет после него. Никто не надрался, все спокойно посмотрели посмотрели спектакль, выпили по бокалу шампанского и поехали по домам. И никаких разбитых семей
На втором месте разные квесты, музеи и тому подобное. На последнем месте работы мы так втянулись, что почти на все праздники куда-то выбирались: то из лука пострелять, то в гольф поиграть, один раз в пейнтбол ездили играть, правда, без меня. И, опять таки, никакого нажиралова.
На третьем месте выездные. Нас несколько раз возили на Кипр и в Турцию, было очень здорово, если бы не нажираловка и не очень утомительный график: прилетели, экскурсия, ужин до утра, на следующее утро на яхту, катаемся-катаемся-катаемся, немного пьянства, вечером в клуб. Мы обратно летели всегда совершенно никакущие. Плюс из-за того, что пили много, не все себя нормально вели.
А вот выездные семинары и корпоративы где-нибудь в отеле загородом обожала! Обычно до обеда отсидишься на лекциях, потом весь день свободен, можно и погулять, и в сауну сходить, и поплавать в бассейне. Вечером ужин с чисто символическим бокалов вина и баеньки.
Еще очень люблю просто собираться с теми, с кем хорошо общаешься на работе, и весело проводить время. Но это уже не корпоратив, это так, дружеские посиделки.
Ну и самое днище - это традиционные корпоративы с бухачем и Лепсом
особенно когда предварительно проводят опрос, чего вы хотите, сотрудники, бухаловку или премию, все пишут, что премию, а руководство внезапно решает, что "для повышения лояльности сотрудников" нам нужен бухач. И, конечно, без топовых певунов нажираться скучно. Я честно сходила на пару таких, поняла, что нормально пообщаться там не получается, а громкую музыку я все еще терпеть ненавижу.
И таки а, я была в шоке, что некоторые сотрудники обязаны сами скидываться на корпоративы
