Ну работодатель все правильно сделал. На работе нужно работать. Авторша работать не хотела, так на что она теперь жалуется-то? Тем более, что в пропаже вещей, за которые она отвечала, она виновата. С премией тоже все понятно - сколько наработала, столько и получила. Это все надо было заранее предусматривать, когда решала беременеть. Беременность - это не внезапная болезнь, не инвалидность, когда соломки заранее не подстелишь. Это планируемое мероприятие. Никто не мешал включить голову до того, как ноги раздвигать.
К тому же, авторша явно и до беременности была так себе работником, иначе бы ее из декрета ждали и приняли бы назад без проблем, как многих декретниц принимают. А она еще и болт на работу забила со всеми этими отпрашиваниями, пользуясь тем, что по закону беременную нельзя уволить. Какого она тогда к себе ждала отношения? Сама виновата.