Вот да, уволят тут скорее ее начальство. Хотя если оставят начальство, то оно может жалобщице невыносимую жизнь на работе устроить.
И да, сделала как раз правильно очень ибо нефиг. Надо работать как надо.
p.s. Человека можно например премии решить, если он накосячил и/или сроки продолбал. Даже уволить. Но вот какого хрена откладывать прием и так просроченных документов. Документы в теории для чего-то нужны. В мире розовых пони задержав документы задержишь реальные дела.