vk.com - Поговорим о квотах

[Снусмумрик]

https://vk.com/club77503163?trackcode=f44d612fF0_KZK17-NaGsx2mj6RgmQBdkxDQJvY85-IyrV_AHJqhLh68JzaVr5G7Bqm8qmuqMkejHtI-9SD94iOnALQ&w=wall-77503163_334129

Поговорим о квотах. Да, о квотах для женщин на руководящие должности. Нам говорят: зачем эти квоты, нельзя искать персонал по гендерным признакам. Или так: вам самим не унизительно устраиваться на работу по квоте - вас берут из-за того, что вы женщина, а не профессионал. Или еще так: у нас давно равенство, кто вам мешает делать карьеру, но вам же лишь бы рожать детей и сидеть на шее у мужа.
Так ли это на самом деле? Есть ли дискриминация при приеме женщина на работу? И нужны ли нам квоты на руководящие должности.

Я решила поискать работу и рассматривать для этой цели исключительно руководящие позиции: руководитель юридического отдела, директор по правовым вопросам, заместитель генерального директора по правовым вопросам и т.п. В резюме написала все как есть: женщина, 43 года, два высших образования, опыт работы в консалтинге, транспортно-логистических компаниях, в международном издательском доме, знание языков подтверждается вторым высшим - дипломом переводчика, есть опыт руководящей работы, водительские права, готова к редким командировкам, увлекается йогой, любит общаться с друзьями и семьей, на досуге занимается волонтерской деятельностью.

Сижу, спокойно откликаюсь на подходящие вакансии. Откликов мало. Как правило, резюме даже не просматривают, а если и открывают, то отправляют стандартную отбивку: спасибо за резюме, но мы выбрали другого кандидата, обязательно вернёмся к вам, когда будет подходящая вакансия. Просмотров резюме - кот наплакал.
И тут я решила провести эксперимент, чтобы понять, что не так со мной? Может у меня плохой опыт работы, или я старая, или у меня украинская фамилия, или…

Итак, я создала на хедхантере новый профиль. Теперь меня зовут не Екатерина, а Ярослав. Мне 39 лет, я целеустремленный, стрессоустойчивый, люблю спорт, обладаю лидерскими качествами, холеной бородой и томным сексуальным взглядом. Опыт работы я скопипастила, скосив по году на каждом месте - Яйцеслав моложе меня. Как и Екатерина, Яйцеслав владеет английским и французским, только знание языков у Екатерины подтверждено дипломом переводчика, а у Ярослава только симпатичной фоткой из бесплатного фотобанка - лень было заполнять поле о втором высшем и придумывать дополнительное образование.

Собственно, что и требовалось доказать - у Ярослава просмотров за 2 часа столько, сколько у Екатерины за неделю. Ярослава приглашают на собеседования, а Екатерину даже не просматривают. И даже отказывают Екатерине и Ярославу по разному. Оба откликнулись на вакансию в Сбере. Екатерине написали: Спасибо за интерес, однако сейчас мы не готовы предложить вам именно это место. Ярослав получил вот такую отбивку: Подбор на эту позицию сейчас приостановлен, но мы добавили ваше резюме в базу лучших кандидатов. Екатерина, благодаря исключительно строению своих половых органов, не заслужила даже вежливой формулировки отказа - женское эго не такое чувствительное как мужское.

Еще одна вакансия заслуживает отдельного рассказа. И Екатерина, и Ярослав направили резюме в правительство Москвы на вакансию Руководитель проектного офиса (налоговый юрист). Екатерине сразу же пришел отказ, а вот за Ярославом началась настоящая охота : резюме просмотрели несколько раз, 4 раза позвонили с телефона правительства Москвы, пару раз эйчарша звонила с личного мобильного, написала в вотс апп, отправила смс, написала по электронной почте и отправила приглашение через хед хантер. Я уже начала беспокоиться за Ярослава. Может, у них там в правительстве Москвы по повесткам не выполнили план?. Еще раз отмечу: опыт у Ярослава и Екатерины идентичный - скопировала из одного резюме в другое, изменив названия компаний. При этом общий стаж работы у Ярослава на 3 года меньше, чем у Екатерины. У Екатерины 2 высших образования, у Ярослава одно - Екатерина знание иностранных языков подтвердила дипломом о втором высшем. Но при этом именно Ярослав более успешный кандидат в отличии от Екатерины. Только причина не в квалификации или образовании, а в строении половых органов и холеной бороде исключительно.

Следите внимательно: на руководящие должности женщин отсеивают уже на этапе резюме. Они просто не доходят даже до собеседований. Народная мудрость о том, что усики пропуск в трусики очень сильно ошибается - усики и холеная борода ко всему прочему является до сих пор надежным пропуском на руководящие должности как в бизнесе, так и органах гос. власти. Ну квоты нам, конечно, не нужны - они же унижают женщин.

Собственно, что и требовалось доказать. Никого не смущают существующие столетиями негласные квоты для мужчин (а порой и гласные, казанский IT-лицей тому пример), но квоты для женщин - это недопустимо, позорно и вообще мизандрия.

[СансетСаспарилла]

Пруфы будут?
То то у нас начальник юротдела - Валентина, начальник проектного отдела - Валенитна, начальники бухгалтерии и кадров - две Валентины, начальник моего отдела - тоже Валентина.

[Оскорбинка]

Чот Екатерина такая душнила, что я понимаю, почему эту глыбу на собеседования звать не хотят
Ярослав как-то повменяемее выглядит

А вообще это котоламповая радфемпаста, которой не первую неделю в соответствующих пабликах обмазываются, то убавляя, то добавляя подробности

[Neika]

без скринов чот не особо верю
там в источнике только один скрин и он ниачем

[pifjun]

Объясните мне, пожалуйста, каким проектом руководит налоговый юрист? Ну да, для меня проект это либо стадия П, либо какая-то большая авантюра (проект переноса домов в Москве)

[CynicalCreature]

Напоминает, как инцелы ноют, что бабам-то на СЗ пишут, все пишут, по 100 парней в день, а нам никто не пишет, плохие бабы!

[Каталина]

Извините, а томный сексуальный взгляд обязательно указывать в резюме?

[CynicalCreature]

И кстати, резюме-то разные. В одном - целеустремленный лидер. В другом - домашняя клуша)))

[Оскорбинка]

Извините, а томный сексуальный взгляд обязательно указывать в резюме?

И пробники бороды с курьером отправлять, чтобы будущий работодатель убедился, что борода-то холеная

[Innot]

Складывается впечатление, что Циня по всем темам уже размазал свои комплексы по поводу профессиональной нереализованности. Можно больше не надо? Для такого ПиП есть, психологи
Сама история котолампа кмк, но в целом мне нравится идея делать резюме обезличенными.

[Cunt]

Мне кажется, просмотров может быть меньше например потому, что выставили фильтр «до 40 лет». Независимо от того, насколько это законно, если эти данные указаны у кандидатов в резюме, резюме будут сортировать в том числе и по ним. Так что тут такие однозначные выводы делать нельзя, я считаю, не хватает чистоты эксперимента. А то она поставила разные фотки, разный возраст, разные компании-работодатели в списке перечислены. А выводы только по полу почему-то. Надо без фоток, с одинаковыми компаниями в опыте, с одинаковым возрастом - и тогда сравнивать

И кстати, резюме-то разные. В одном - целеустремленный лидер. В другом - домашняя клуша)))

А откуда клуша взялась? И откуда у клуши будет этот опыт работы?

[CynicalCreature]

Ну как, сама пишет, что любит проводить время с семьёй, никаких значит переработок и ночёвок на работе.

Для тупеньких - табличка.

[pifjun]

Кстати, вот с фильтром по возрасту столкнулась моя реальная знакомая

[Innot]

В тинькофф банке есть фильтр по возрасту.

[Red_Fox]

Для чистоты эксперимента стоило или фотку Ярослава найти попроще, не метросаксаула, а обычного мужичка, или свою тогда выставить тоже из фотобанка, где все холеное и сексуальное. Потому что есть такое, красивые люди имеют некоторое преимущество поэтому должны быть квоты по набору крокодилов!

[Elf78]

Для чистоты эксперимента стоило или фотку Ярослава найти попроще, не метросаксаула, а обычного мужичка, или свою тогда выставить тоже из фотобанке, где все холеное и сексуальное. Потому что есть такое, красивые люди имеют некоторое преимущество поэтому должны быть квоты по набору крокодилов!

Вот только хотел написать, что надо было поменять только пол и имя. А тут и красавец, и до 40 (ну да 39, но это на многих действует как цена 9,99 тугриков вместо червонца), и спортсмен-комсомолец.

Ну как, сама пишет, что любит проводить время с семьёй, никаких значит переработок и ночёвок на работе.

Для тупеньких - табличка.

А чо табличка-то, для конкретного эйчара вполне может быть аргумент против.

Народная мудрость о том, что усики пропуск в трусики очень сильно ошибается

Ну пляаааа...    

В РФ есть квоты на женщин? А давно?

[CynicalCreature]

В РФ, кстати, емнип, чуть ли не самый высокий в мире процент женщин на руководящих постах.

[Red_Fox]

Ещё все время читаю то "поговорим о кротах", то "поговорим о квокках"

[dona Ma]

пару раз эйчарша звонила с личного мобильного

А у Екатерины телефон так и говорит - дескать, звонит тебе, хозяйка, эйчарша из правительства с личного мобильного?
Или она брала трубку и разговаривала от имени Ярослава? Он вышел, звоните позже?

[Red_Fox]

пару раз эйчарша звонила с личного мобильного

А у Екатерины телефон так и говорит - дескать, звонит тебе, хозяйка, эйчарша из правительства с личного мобильного?
Или она брала трубку и разговаривала от имени Ярослава? Он вышел, звоните позже?

ГетКонтакт, например? МашаHR, Мария_Кадры, Машенька Правительство Москвы?

[gingerbred]

ГетКонтакт, например? МашаHR, Мария_Кадры, Машенька Правительство Москвы?

А как это детектит личный номер? Мне с рабочего звонили, а там подписи были "Валера Тридварас Не вернул долг".

[Рыжая ведьма]

пару раз эйчарша звонила с личного мобильного

А у Екатерины телефон так и говорит - дескать, звонит тебе, хозяйка, эйчарша из правительства с личного мобильного?
Или она брала трубку и разговаривала от имени Ярослава? Он вышел, звоните позже?

Не ну может и представилась женой Ярослава, сказав что тот в душе;)
Но это не объясняет откуда она знает что мобильник личный, а не рабочий?

[Red_Fox]

Не ну может и представилась женой Ярослава, сказав что тот в душе;)
Но это не объясняет откуда она знает что мобильник личный, а не рабочий?

Для меня, например, рабочий = городской, мобильный = личный)

[Рыжая ведьма]

но это же бред)))
много где выдают служебные номера
а уж в условиях удаленки...

[Red_Fox]

но это же бред)))
много где выдают служебные номера
а уж в условиях удаленки...

У нас никакой удаленки уже сто лет как нет) Ну и выборка моя специфичная.

[ГОСТ_8239-89]

У нас никакой удаленки уже сто лет как нет) Ну и выборка моя специфичная.

А у вас конторы не перешли массово на удаленку перманентную?
У нас очень много компаний теперь предлагают удаленные режимы, либо 50/50 при желании.
И как-то уже вошло в привычку не подозревать человека в работе из офиса))

[Рыжая ведьма]

У нас никакой удаленки уже сто лет как нет) Ну и выборка моя специфичная.

просто в условиях удаленки у многих рабочий телефон 1 мобильный, компаний у которых есть удаленка и гибрид хватает. Для этого не нужно чтобы удаленка была у вас.
ну и служебные телефоны/оплата телефонов много где норма, тем более на госслужбе.

[ло]

ГетКонтакт, например? МашаHR, Мария_Кадры, Машенька Правительство Москвы?

А как это детектит личный номер? Мне с рабочего звонили, а там подписи были "Валера Тридварас Не вернул долг".

Мне раз из какой-то госконторы позвонили с номера, определившегося как "бабуленька" (ГетКонтакт).

[Red_Fox]

Мне раз из какой-то госконторы позвонили с номера, определившегося как "бабуленька" (ГетКонтакт).

Рассказывали о кандидатке на должность с характеристикой "шалава, но старая". Отказали, так как все начальство пользуется не контактом, и объясняй потом, что старая шалава это новый бухгалтер. Вот так погуляешь с козлом из тиндера какого-нибудь, а он не только в душу плюнет, но и в карьере косвенно подгадит.

[Elf78]

А у Екатерины телефон так и говорит - дескать, звонит тебе, хозяйка, эйчарша из правительства с личного мобильного?
Или она брала трубку и разговаривала от имени Ярослава? Он вышел, звоните позже?

- Здравствуйте, я могу услышать Ярослава?
- Кто спрашивает?
- Это эйчар из...
и т.д. Не вижу проблем вообще.