правильно сделал, тётка сама сожгла мосты. Предположим, он бы её не уволил. Каждый день приходил бы, смотрел на неё, всё вспоминал бы. Вызверивался бы на неё, на других подчинённых, работа отделения страдала бы. А начальнику деньги платят за обеспечение максимальной продуктивности и результативности вверенного ему участка работы. Ничего личного, просто бизнес.
Второй вариант - самому уволиться, по-джентльменски. Но если бы кто-то другой был бы лучшим начальником, то это было бы известно вышестоящим инстанциям. Значит, вариант не годится и снова же нужно её увольнять.