#23476 - Зарплата для привлечения внимания

[murmur]

http://zadolba.li/story/23476

Неимоверно задолбало завышение заработной платы в вакансиях.

Вакансия номер один. Зарплата указана «от 20 до 40 тысяч». Логично предположить, что меньше указанного «от» никто на этой должности, хорошо выполняя свои обязанности, не получает. Но нет, на собеседовании выясняется, что, цитирую, «если очень постараться, то 18−20 заработаете». А что тогда за потолок в сорок тысяч указан? А, ну так это до кризиса однажды кто-то в разгар сезона получил.

Вакансия номер два. «От 15000, потолка нет». Та же история. Оклад 7000, дальше — как повезёт. «Но ведь если вы хороший работник, проблем с выполнением плана у вас не будет!» — восклицает директор, он же кадровик, маркетолог, экономист и бухгалтер. Будет, уважаемый, ведь, как оказалось, «удобный офис в центре города» — это клетушка на третьем этаже всеми забытого НИИ, а «рекламная поддержка» — листовки, отпечатанные на принтере и развешанные на остановках.

А когда спрашиваешь о реальной зарплате сразу, в телефонном разговоре, вы фыркаете: «Вам что, от работы только деньги нужны? Тогда вы нам не подходите».

Задолбали!

Вам что, от работы только деньги нужны? Тогда вы нам не подходите

...потому что мы не можем их предложить
Всё логично

[dr.Provocateur]

а меня больше бесило, когда вообще никаких цифр не обозначают сразу,
формулируя шикарное: "ЗП обсуждается с успешным кандидатом".
И ладно, если это те ситуации, когда тебе реально готовы заплатить то,
сколько ты стоишь и сколько попросишь, но иногда это означает
какую-нибудь мелкопошибную фигню,
которая прикрывает собственный тощий лысый зад красивыми словечками.

[OHenry]

хах. мне один раз в давней юности сказали "мы вам не заплатим отработанную неделю, т.к вы решили уволиться, нам такие подставляющие люди не нужны".

по 12 часов ночью, без отдыха, 5 минут посидеть за всю смену, жарко, вонюче, рядом тупые куры чушь несут, в наушниках нельзя. ну да, че уволняться то, надо было работать бесплатно всю жизнь там ради штрафов.
и это одна из самых больших сетей нашего города, я к ним теперь стараюсь не заходить, как представлю как они относятся к своим работникам

[Buggi]

Часто встречала обратную ситуацию.

Точно знала, что на данной позиции и в этой компании больше зп (знакомые, друзья).

А в вакансии прям ниже среднего.

В вакансии на работу в наш отдел стоит просто ставка, даже без приписки "+%". Тупо минимальная ставка.

[Next]

Ой, я недавно узнала, что бывает еще и наоборот.)

Мама у меня тут работу искала. Показывает вакансию администратора, ну на ресепшене сидеть, график 2/2. Зарплата указана 5-10 тысяч.

Я думаю, странно. Ну, не вижу я в обязанностях ничего, что создавало бы зарплатную вилку, продаж нет никаких. Да и 5 тыщ за ресепшен, даже ненапряжный, в нашем городе маловато. Ну, говорю, позвони, посмотрим, что там. Если сетевой какой-нибудь, просто откажешься.

Короче, 12 тысяч, оклад стабильный. Мама там уже работает два месяца. А на вопрос, почему такая зарплата была указана, директриса ответила: "Ну, надо было что-то поставить, я не заморачивалась". о_О

[Darkest_mage]

Ну вилка это весьма хорошая вещь.

Всё-таки у людей разный опыт и эффективность работы. Поэтому хорошо иметь в рамках одной позиции иметь возможность платить разные деньги и сразу давать понять границы.
(не работает для совсем автоматизированных работ, вроде, жарки котлет в маке)

На некоторых не стартовых позициях не указывают зп, так как может сильно зависит от кандидата, так как не совсем понятен его круг обязанностей.

[redvivid]

"ЗП обсуждается с успешным кандидатом".

А аккаунт на кмп автоматически делает меня успешным кандидатом?)

[Мелиф]

Плюсую автору. Год назад искала работу - один-в-один то же самое. Да еще и с бонусами типа "ну да, в описании вакансии написано, что дресс-кода нет. Так вы же видите - у всех рубашечки-блузочки разного цвета, разве ж это дресс-код? А в пятницу вообще можно в брюках!" В брюках! То есть всю зиму мне в юбке ходить? "А что такого, у нас все сотрудники на личном транспорте ездят, можно и в юбке".да в рот я имела на работу на машине ездить! И это я не говорю о том, что свободный график оказывается "ну вообще все к 9 приходят, но если очень надо, то можно и отпроситься, и, если начальник разрешит, прийти в 10. Иногда!" и о том, что "офис в центре" оказался на долбанной Мосфильмовской, то есть в 20 минутах троллейбусом от метро. И это все в одной конторе! И я устраивалась не секретарем, не на ресепшн и вообще меня кроме начальства, никто и не увидит - чтоб кого-то так сильно волновал мой внешний вид.
Собственно, такая хрень была много где, но чтоб все сразу и с зарплатой как в истории - только в одной конторе

[Клелия]

«Вам что, от работы только деньги нужны? Тогда вы нам не подходите».

А я, наоборот, таких люблю. Даже ехать никуда не надо, прям сразу ясно: к этим дебилам лучше и близко не подходить, они на всю голову стукнутые. Времени отнимают 1 минуту, зато прям сразу всё ясно.

[Elf78]

Вакансия номер два. «От 15000, потолка нет». Та же история. Оклад 7000, дальше — как повезёт

А ль скольки должны были указать? От 7? Так для этого надо ВООБЩЕ ничего не делать, получить ставку и уйти, но кто его такого будет целый месяц держать?
Ну как бы да, потолка при таком раскладе нет, все верно. Это честнее, чем указывать сумму, которые однажды кто-то срубил, когда заезжий нувориш по пьяни купил весь товар со склада на слабо. Назавтра вернул, но это уже был другой месяц.

"ЗП обсуждается с успешным кандидатом".

А аккаунт на кмп автоматически делает меня успешным кандидатом?)

Конечно, так в резюме и пиши!

[RedMouse]

Вам что, от работы только деньги нужны? Тогда вы нам не подходите

Везде меркантильные твари. Какая печаль.

[Aniramka]

А аккаунт на кмп автоматически делает меня успешным кандидатом?)

Все зависит от кармы акка, конечно жы
Надрочили ли тебе втуды минусов али плюсов?

По теме: в Турции НИКОГДА не указывают размер зп вакансий, что бесило раньше неимоверно
По моей логике так: если зп не указана, она может оказаться маленькой. Если так, то нафига я буду тратить время на собеседование и деньги на проезд?
Логично, казалось бы
Но не в Турции

[Elf78]

Просто как пример: наблюдала очень смешные вакансии от Сколково, куча пафоса, куча требований, а зп не стоит. Казалось бы, какого нормального спеца (с нужной вам квалификацией) можно привлечь такой объявой? Но может им и не надо.

Обычно так в госконторах бывает. Вот есть требования и вот есть зарплата. Не обсуждается. Где найти такого человека за такие деньги - не ипет. Но обычно кого-то находят. Люди работают за оформление, за стаж, за строчку в резюме.

А аккаунт на кмп автоматически делает меня успешным кандидатом?)

Все зависит от кармы акка, конечно жы
Надрочили ли тебе втуды минусов али плюсов?

По теме: в Турции НИКОГДА не указывают размер зп вакансий, что бесило раньше неимоверно
По моей логике так: если зп не указана, она может оказаться маленькой. Если так, то нафига я буду тратить время на собеседование и деньги на проезд?
Логично, казалось бы
Но не в Турции

В/на Украине тоже обычно зп не указывают ибо серая.

[Мелиф]

Вообще по моему опыту не указывают зп в вакансии обычно если вилка достаточно большая и по факту бюджет позволяет платить столько, сколько запрашивает кандидат (если он подходит). Ну и в упрт конторах типа тех, что я выше описывала, да. Тут не угадаешь

[Elf78]

А аккаунт на кмп автоматически делает меня успешным кандидатом?)

Все зависит от кармы акка, конечно жы
Надрочили ли тебе втуды минусов али плюсов?

Заплюсую карму недорого.
Развернутый комментарий к плюсу оплачивается отдельно.
При оптовом заказе комментариев (от 500) плюсы бесплатно.
Новинка: заминусую конкурента.

[redvivid]

А насрать под дверь могëшь?

UPD Уточнение: конкуренту.

[Piroman]

Только хотел спросить про наведение порчи и сглаза по аватаркам

[Elf78]

А насрать под дверь могëшь?

UPD Уточнение: конкуренту.

Да, но предупреждаю сразу: работаю с командой. То есть насрано будет, но если надо, чтоб лично я, то нет.
Люди постоянные, проверенные, не на биржах набранные. Обдрищут душевно.

[Aniramka]

Заплюсую карму недорого.

Оплата каждые 6 часов без праздников и выходных

Новинка: заминусую конкурента.

Эт давно ваще ужо не новинка
Отстаете от рынка, уважаемый  

[dona Ma]

Вот тут пора выкопать вернуть Анаконду и её Команду рвотного корня  

[Жопь]

Я тупо игнорю вакансии с большим разбегом в цифрах. Это для 100 и 120к небольшая разница, ну, может, для 60 и 80к. Но 20к у нас в регионе это чуть выше среднего, 40к это прям хорошо, и я не верю, что на одной и той же должности с определенными обязанностями может быть такая разница. Скорее тебя за эти мифические дополнительные 20к вы*бут в рот и в жопу, а в итоге, ты их один хер не увидишь

[Рыжая ведьма]

Я тупо игнорю вакансии с большим разбегом в цифрах. Это для 100 и 120к небольшая разница, ну, может, для 60 и 80к. Но 20к у нас в регионе это чуть выше среднего, 40к это прям хорошо, и я не верю, что на одной и той же должности с определенными обязанностями может быть такая разница. Скорее тебя за эти мифические дополнительные 20к вы*бут в рот и в жопу, а в итоге, ты их один хер не увидишь

Хм... у нас на одной должности при 100% занятости разбег з/п от 40 до 95.
И нет это именно зарплата, а не %.
И просто у нас в штатке мало разнообразия, так что "инженер" получает вот с таким разбегом.
И кстати формально требования одинаковые просто степень соответствия разная.

[Баба-дура]

А я хочу, чтобы под словом "зарплата" работодателей обязали называть сумму, которую работник получает на руки (ну или на карту), а не "зарплата 47, конечно, но ещё же налоги, то-сё"

[Мелиф]

А я хочу, чтобы под словом "зарплата" работодателей обязали называть сумму, которую работник получает на руки (ну или на карту), а не "зарплата 47, конечно, но ещё же налоги, то-сё"

Я уже привыкла уточнять И в резюме пишу типа "50тр чистыми или 60тр до налогов", и спрашиваю всегда

[Next]

Кстати, у нас в городе я никогда не сталкивалась с тем, чтобы зарплату указывали до налога. Всегда указанная сумма - это то, что дадут на руки.

[Клелия]

А я хочу, чтобы под словом "зарплата" работодателей обязали называть сумму, которую работник получает на руки (ну или на карту), а не "зарплата 47, конечно, но ещё же налоги, то-сё"

Зачем обязывать? По телефону просто спрашиваете "размер зарплаты net какой?" или "сколько точно я буду получать на руки после уплаты всего, что положено?". Вам озвучат. Или не озвучат и тогда идти к этим людям просто не стоит.

[Жопь]

Хм... у нас на одной должности при 100% занятости разбег з/п от 40 до 95.
И нет это именно зарплата, а не %.
И просто у нас в штатке мало разнообразия, так что "инженер" получает вот с таким разбегом.
И кстати формально требования одинаковые просто степень соответствия разная.

я понимаю, что по-разному бывает, но вот из того, что я видела на сайтах, сделала для себя такой вывод - что чаще всего такие вакансии не заслуживают внимания. Конечно, разбег в зарплате это не единственный маячок, чаще в таких вакансиях еще всякого говна навалено. Вообще поиск работы это больная тема

[Мелиф]

Кстати, у нас в городе я никогда не сталкивалась с тем, чтобы зарплату указывали до налога. Всегда указанная сумма - это то, что дадут на руки.

В Москве довольно крупные и "белые" конторы часто указывают таки gross. А помельче и "серые" - net. По крайней мере, мне так попадалось

[blind]

Вот тут пора выкопать вернуть Анаконду и её Команду рвотного корня  

Кто это?..

[Volkodav]

а меня больше бесило, когда вообще никаких цифр не обозначают сразу,
формулируя шикарное: "ЗП обсуждается с успешным кандидатом".
И ладно, если это те ситуации, когда тебе реально готовы заплатить то,
сколько ты стоишь и сколько попросишь, но иногда это означает
какую-нибудь мелкопошибную фигню,
которая прикрывает собственный тощий лысый зад красивыми словечками.

У нас, например, не указывают.
Когда-то поднял этот вопрос с ответственными людьми, мотивируя это сложностью подбора персонала (реально употели искать людей), на что мне разъяснили две причины такого поведения:

1) В компании не разрешается разглашать зарплату.
2) Связано с первым пунктом и является его причиной: у нас зарплата считается в зависимисти от грейда. Но внутри грейда, в зависимости от реального уровня спеца, зарплата может неплохо плавать. Грубо говоря, инженер 1 грейда получает 20к, 2 грейда - 40к, переросшие первый но не доросшие по результатам аттестаций до второго - в зависимости от своих навыков и упертости их лида.