#24112 - Врагу не сдаётся наш гордый «Варяг»

[greek girl]

Ну вот отдел скинулся по 50 рублей на чайник. Даёт это возможность кому-то этот чайник забрать в момент увольнения, если например за это время половина коллектива сменилась?

ну, в примере-то скидывались всего двое.
Один уволился, "оставив" микроволновку второму.
Теперь увольняют второго. Да, эта микроволновка принадлежит ему.

[ZloeAloe]

Неа, микроволновку первый оставил всем.
И второму принадлежит только половину.

[redvivid]

Ну значит пусть коллеги выкупят у него половину микроволновки.
Или придется ее распилить)

У меня так было много раз при переезде с одной коммуналки в другую. Стиралки, холодильники, микроволновки - все что нажито непосильным трудом куплено не хозяевами а самими жильцами обычно выкупается либо хозяевами, либо новыми жильцами. Обычно по средней цене с авито на аналогичное

[greek girl]

Неа, микроволновку первый оставил всем.
И второму принадлежит только половину.

где в истории написано, что всем?
Если скидываются все - то да, ок, когда один уходит, то свою часть оставляет типа отделу.
А тут скидывались двое. В таком случае обычно остается второму. Иногда оставшийся даже немного денег за нее дать первому может, если например первого внезапно уволили и он еще толком даже попользоваться не успел

[Killemall]

Я не поняла: если сотрудник больше не нужен, о какой замене речь? Или функция не нужна, и тогда замены быть не может, или сотрудник негодный, но тогда доверять ему обучение новичка странно.

[Elf78]

Вот пример из личной практики, правда, заявление писала действительно по собственному желанию.

ЧТД

[looolka]

Вот пример из личной практики, правда, заявление писала действительно по собственному желанию.

ЧТД

Не, это не доказательство.

[Elf78]

Ну вот отдел скинулся по 50 рублей на чайник. Даёт это возможность кому-то этот чайник забрать в момент увольнения, если например за это время половина коллектива сменилась?

Нет, там в стартовой истории покупали вдвоем с Васей, а Вася давно ушел, оставив девайс.
Если все по чуть-чуть, то нет конечно. У нас на одной работе об это разбивались все попытки купить кондер - "а я уходить буду, как долю заберу?" *ля, ты уходить будешь хз когда, а сидеть тут пОтом истекать лучше? Южная сторона, летом реально валились в обморок. Зато рядом озерцо, в обеденный перерыв (который растягивался часа на три) срывались туда, начальник относился с пониманием.

Не, это не доказательство.

Я знаю.

Теперь увольняют второго. Да, эта микроволновка принадлежит ему.

С хера ли? Ему принадлежит половина микроволновки.
Ну или Вася уходил и сказал - дарю тебе, Маша, эту микроволновку в память о наших трудо выебуднях...

Я не поняла: если сотрудник больше не нужен, о какой замене речь?

В истории нет слова "замена".

[Lizokk]

Редвивид, так переключайте обратно на секретаря, и клиенту скажите, шо вы вобще ему ничем помочь не можете.

эхх, прям чую скоро будет моя тема((( зп повышать не хотят, количество  рабочего времени сокращать тоже(без последствий для работы), должность повышать не хотят, помощника брать тоже не хотят. а я за эту зп больше не хочу все на себе везти.

[Баба-дура]

Слова "замена" нет, но говорю же, тогда ещё непонятнее, почему, допустим я, тогда должна обучать человека, взятого на совсем другую должность? (как уже выше есть пример - почему именно админ должен будет обучать оператора 1с, когда есть другие операторы?)

[Neika]

Редвивид, так переключайте обратно на секретаря, и клиенту скажите, шо вы вобще ему ничем помочь не можете.

поверь мне, на десятый раз (за день, неделю, не важно) зае*ешься всем вежливо отвечать
причем клиентам часто посрать вообще, могут начать орать, выражать недовольство, просто материть
а потом тебя еще крайней сделают)

[Elf78]

Слова "замена" нет, но говорю же, тогда ещё непонятнее, почему, допустим я, тогда должна обучать человека, взятого на совсем другую должность? (как уже выше есть пример - почему именно админ должен будет обучать оператора 1с, когда есть другие операторы?)

Потому что другие операторы не знают особенностей того, чем занимался админ. Операторы могут нового обучить основному, но свою часть работы хорошо, если админ объяснит хотя бы старым. Я ж там вроде достаточно подробно расписал ситуацию.

[Esme]

 «Унесу с собой всё, что не приколочено». В первую очередь уносили канцелярские товары (качество значения не имело), прекрасно зная, что с их закупкой у нас проблемы. Забирали вазочки/конфетницы/картинки/фигурки, которые изначально приносили на работу, чтобы освободить дом от ненужного хлама. Обязательно вспоминали о том, что чайник/микроволновка/телефон/обогреватель были куплены в складчину 100500 лет назад с неким Васей, про которого уже никто и не помнит, и забирали с собой, «на даче пригодится». В результате оставшимся коллегам приходилось оперативно скидываться и покупать нужные предметы, вот зачем транжирить наш бюджет?

"фейерично"  (с)
Этот абзац круче всех!
начиная от канцелярии, которая как бы и так работника, на него и покупалась, и "забирать ее" не просто можно - нужно: кто захочет писать обгрызенным карандашом?
Ну а бедный Вася Пупкин, который заплатил за микроволновку и телефон-аппарат канул в лету и его никто не помнит. Да еще своей неадекватной добротой он раскормил нахлебников на работе. Зато героя истории не только помнят, но и посвящают ему историйки на Задолбали! Так держать  

[Баба-дура]

Слова "замена" нет, но говорю же, тогда ещё непонятнее, почему, допустим я, тогда должна обучать человека, взятого на совсем другую должность? (как уже выше есть пример - почему именно админ должен будет обучать оператора 1с, когда есть другие операторы?)

Потому что другие операторы не знают особенностей того, чем занимался админ. Операторы могут нового обучить основному, но свою часть работы хорошо, если админ объяснит хотя бы старым. Я ж там вроде достаточно подробно расписал ситуацию.

А зачем операторам знать особенности того, чем занимался админ, когда берут НЕ нового админа? Оператору нужно объяснять операторскую часть работы, это не админа дело вовсе.

[dominatrix]

Сдается мне, что канцтовары уносили тоже те люди, которые их и купили.
(Ну это я сужу по себе, у меня есть личный набор сокровищ типа лупы или канц. шила, который я приношу и уношу с собой)

[Lizokk]

Сдается мне, что канцтовары уносили тоже те люди, которые их и купили.
(Ну это я сужу по себе, у меня есть личный набор сокровищ типа лупы или канц. шила, который я приношу и уношу с собой)

у меня есть свой специальный нож для корреспонденции... иногда я точу его и мечтаю заколоть тупого питерского администратора, но это уже совсем другая история

[Крокозябра]

С канц.товарами странно, если личное унесли - норм. А если, пусть и обгрызенный, но карандаш рабочий, то не норм.

[Крокозябра]

Консультации на возмездной основе всегда в тему)

[menta-la]

Хех, когда меня уволили, я ещё даже не успела принести собственную чашку. Всё думала, что на следующей неделе точно принесу.

[Федя]

А чо, разве можно законно уволить человека просто с формулировкой "мы в вас больше не нуждаемся"? Основание не надо какое-то?

Формально - надо, но если тебя попросили - лучше честно уходить.

Работать тебе там нормально не дадут, отношения испортишь, не получишь рекомендаций, или получишь такие, что лучше бы не было.

А могут и под статью подвести.

Лучше сохранить нормальные отношения и уйти полюбовно.

[Elf78]

А зачем операторам знать особенности того, чем занимался админ, когда берут НЕ нового админа?

Потому что штатного админа больше не будет и ежедневную часть его работы будут делать операторы. Не нужна отдельная штатная единица для сохранения бэкапов и загрузки автообмена.

Или еще ситуация: отдел доставки, были шофера и логист. Кризис, все дела, от 15 машин осталось пять, держат логиста стало нерентабельно. Его обязанности перекинули на старосту водителей (неформальная должность) и начотдела. То есть, замену логисту не берут, а подводные камни есть кому объяснять.

[Talle]

Тем более отказывались отвечать на вопросы уже после увольнения.

довольно забавная претензия. у человека закончились обязательства перед вашей организацией. все.

Кажется, речь идет об отработке двух положенных недель после написания заявления. Я все еще верю в адекватность людей  

[murmur]

Тем более отказывались отвечать на вопросы уже после увольнения.

довольно забавная претензия. у человека закончились обязательства перед вашей организацией. все.

Кажется, речь идет об отработке двух положенных недель после написания заявления. Я все еще верю в адекватность людей  

После написания заявления коллеги работать не особенно хотели, а если руководство всё-таки заставляло, то они это делали кое-как. Никто не хотел обучать нового сотрудника или рассказывать нам о подводных камнях в своей части работы. Тем более отказывались отвечать на вопросы уже после увольнения.

Тут разделяется - после написания заявления и после увольнения

[Леди с поленом]

Я когда увольнялась со своей прошлой работы, вообще ничего не взяла из офиса, даже те вещи, которые сама покупала, привела все дела в полный порядок и обучила всех заинтересованных и не заинтересованных лиц. Еще и после увольнения с готовностью отвечала на все вопросы, но это не помешало моей бывшей начальнице позвонить нынешней и наговорить про меня гадости, так что я реально думаю, что у всех этих утаскивателей и удалителей просто был в жизни печальный опыт, и они, будучи не в состоянии отомстить старым обидчикам, помнят былые обиды и тащат кнопки и обгрызенные карандаши даже при хорошем расставании.

[greek girl]

Я когда увольнялась со своей прошлой работы....

увольняЛАСЬ, а не тебя увольняЛИ
Какое нахрен хорошее расставание, когда тебя увольняют просто так?

[Федя]

увольняЛАСЬ, а не тебя увольняЛИ
Какое нахрен хорошее расставание, когда тебя увольняют просто так?

Просто так тебя зачем увольнять?

Наверняка какие-то причины есть, экономические или еще какие, может ты просто плохо справляешься - это не важно.

Важно то, что можно вежливо разойтись, тебе дадут хорошие рекомендации, сохранишь отношения с коллегами, это в жизни может пригодиться, при звонке от нового потенциального работодателя про тебя только хорошее расскажут.

[greek girl]

Важно то, что можно вежливо разойтись, тебе дадут хорошие рекомендации, сохранишь отношения с коллегами, это в жизни может пригодиться, при звонке от нового потенциального работодателя про тебя только хорошее расскажут.

Леди с поленом пишет именно о том, что расходились они очень хорошо, а бывший работодатель не просто не дал хорошие рекомендации или не ответил на звонок, он, сука, самолично позвонил новому работодателю и рассказал гадости.

[Федя]

Леди с поленом пишет именно о том, что расходились они очень хорошо, а бывший работодатель не просто не дал хорошие рекомендации или не ответил на звонок, он, сука, самолично позвонил новому работодателю и рассказал гадости.

Бывает и такое.

А меня вот увольняли за реальные косяки, про меня очень много могли бы рассказать.

Но я ушел мирно и про меня рассказали только хорошее, я тут же новую хорошую работу в результате получил.

[Talle]

Тут разделяется - после написания заявления и после увольнения

Оу... Тогда у меня просто нет слов. Вернее они есть, но меня за них забанят.

[Леди с поленом]

Greek girl, да даже если тебя увольняют, то в принципе все равно можно расстаться по-хорошему. Не обязательно прибегать к тактике выжженной земли. Обстоятельства разные бывают. Но я к тому это написала, что даже если ты приложишь все усилия и микроволновку свою не унесешь, все равно тебе подосрать могут, поэтому многие и делают этот упреждающий шаг и подсирают начальству. Я тоже теперь, будучи пуганной вороной, стараюсь свои наработки оставлять только себе, а не предлагать конторе с целью повышения эффективности работы, чтобы при необходимости сразу все свое унести с собой и телефон отключить на следующий же день после увольнения