Автор Тема: #20918 - Ёмана МРОТ  (Прочитано 4424 раз)

Red_moon

  • Гость
#20918 - Ёмана МРОТ
« : 29 Сентября 2017, 10:59:38 »
http://killpls.me/story/20918
Цитировать
Всю мою карьерную жизнь я иду по одному сценарию. Устраиваюсь - начинаю вкалывать как проклятая - делаю результат как два ординарных сотрудника - премии и/или повышения - поощрения от начальства и подкидывания лишних смен - переутомление - попытки взять отпуск - выдергивание меня начальством с отдыха - усталость накапливается - я увольняюсь, пара недель поиска новой работы - и так по кругу. И ведь всего этого превосходно можно избежать, умей я говорить "нет". Но постоянно то у Леши нога сломана, он не может приехать, то Галя забила на работу и не берет трубку, то у Лены выходной. А мой отпуск никого не волнует... Вчера позвонила начальница и деловито осведомилась, смогу ли я из отпуска на 2-3 часа подключаться.
За прошедший год было 2 повышения. Когда после испытательного срока узнала зарплату - мотивация вообще пропала. Двойной МРОТ нашего региона. У меня подчиненный, который не пропускает работу и дает показатели, больше получает. В Макдональдсе уборщик больше получает. Муж ржет и предлагает пойти куда-нибудь на полставки. КМП, КМП, КМП!

Оффлайн Kiznez

  • Старожил
  • ****
  • Сообщений: 722
  • Карма: +151/-3
Re: #20918 - Ёмана МРОТ
« Ответ #1 : 29 Сентября 2017, 11:41:34 »
ТС, вам бы монетизировать ваше умение в заголовки)
Ты был взвешен, ты был измерян.

Оффлайн Баба-дура

  • Ветеран
  • *****
  • Сообщений: 9999
  • Карма: +1335/-18
  • и не упоминай Бруно!
Re: #20918 - Ёмана МРОТ
« Ответ #2 : 29 Сентября 2017, 11:56:36 »
Это с мамой ржали, ей прибавили оклад, но отменили какую-то доплату. И вот выходит, что зарплату подняли, вроде даже не так уж и незначительно, а в итоге получает она на несколько тысяч меньше, чем было до подъёма зарплаты.
Так что даже не знаю, что и сказать. Может не стоит с ходу вкалывать как за троих?
Что видят твои глаза во мне: ангела с крыльями на спине, или же дьявола во плоти (почти)?

Оффлайн Краденое солнце

  • Старожил
  • ****
  • Сообщений: 1110
  • Карма: +236/-9
Re: #20918 - Ёмана МРОТ
« Ответ #3 : 29 Сентября 2017, 12:02:43 »
Ей надо устроиться на 2 работы. Тогда она и вкалывать, как лошадь, продолжит, и железная отмазка, почему не может еще дополнительно повкалывать, появится, да и денег в сумме будет больше  ;D

Оффлайн Nicole White

  • Ветеран
  • *****
  • Сообщений: 39046
  • Карма: +13573/-522
  • на "ты"
Re: #20918 - Ёмана МРОТ
« Ответ #4 : 29 Сентября 2017, 12:47:50 »
Едут на том, кто везет. Больше всех в колхозе пахала лошадь, но председателем так и не стала. Труд сделал из обезьяны человека, а из лошади транспорт, тут уж как повезет.
Мы разговаривали так, как будто расстались вчера, как будто знали друг друга много лет.(с) МиМ

Я конечно понимаю, что мы живем в интересный исторический момент, но верните неинтересный.

Оффлайн Darkest_mage

  • Ветеран
  • *****
  • Сообщений: 2006
  • Карма: +294/-11
  • Per aspera ad astra
Re: #20918 - Ёмана МРОТ
« Ответ #5 : 29 Сентября 2017, 13:04:04 »
Едут на том, кто везет. Больше всех в колхозе пахала лошадь, но председателем так и не стала. Труд сделал из обезьяны человека, а из лошади транспорт, тут уж как повезет.

Ну тут спорно. Если компания маленькая/стартап, то вполне может быть так, что сотрудники работают по фиксу, а руководство с процентом от прибыли. Иногда получаешь меньше чем твой сотрудник, если период неудачный.

Оффлайн Killemall

  • Ветеран
  • *****
  • Сообщений: 22668
  • Карма: +2152/-450
Re: #20918 - Ёмана МРОТ
« Ответ #6 : 29 Сентября 2017, 13:07:36 »
Нет, в маленьких/стартапах обычно как раз за идею/проценты лохи и пашут, а учредители и пара ключевых сотрудников делят основную прибыль. "Молодой дружный коллектив ищет новых членов команды".  ;D

Обычно, чем крупнее фирма, тем спокойнее она расстается с деньгами.
Борьба со злом! Но что есть зло? Всякому вольно понимать это по-своему.

Оффлайн Aniramka

  • Модератор
  • Ветеран
  • *****
  • Сообщений: 20425
  • Карма: +17266/-170
Re: #20918 - Ёмана МРОТ
« Ответ #7 : 29 Сентября 2017, 13:40:11 »
Цитировать
Когда после испытательного срока узнала зарплату - мотивация вообще пропала.
Ну, и зачем тогда осталась???
Хочу уйти в себя, но там никого нет

Оффлайн Darkest_mage

  • Ветеран
  • *****
  • Сообщений: 2006
  • Карма: +294/-11
  • Per aspera ad astra
Re: #20918 - Ёмана МРОТ
« Ответ #8 : 29 Сентября 2017, 14:23:27 »
Нет, в маленьких/стартапах обычно как раз за идею/проценты лохи и пашут, а учредители и пара ключевых сотрудников делят основную прибыль. "Молодой дружный коллектив ищет новых членов команды".  ;D

Обычно, чем крупнее фирма, тем спокойнее она расстается с деньгами.

Там недостаточно денег, что бы прибыль делить после выплаты норм зарплат. Я лично всё это изнутри знаю.
У верхушки фикс совсем смешной. А нормальные сотрудники на такое идти не хотят

Оффлайн Lizokk

  • Ветеран
  • *****
  • Сообщений: 4280
  • Карма: +1034/-24
  • Фея-Валькирия
Re: #20918 - Ёмана МРОТ
« Ответ #9 : 29 Сентября 2017, 14:31:30 »
я не понимаю,  чего -то.
мне начальник звонит и спрашивает могу ли я работать 2-3 часа в отпуске,  мой ответ либо нет не могу, я в лесу где волки срать бояться, или ответ №2: я могу работать 2-3 часа в день с почасовой оплатой в х2 от обычной зп.

 Кстати тут не "ее отпуск никого не волнует", тут ее саму ее свободное время и отпуск не волнует.

Manticora

  • Гость
Re: #20918 - Ёмана МРОТ
« Ответ #10 : 29 Сентября 2017, 14:37:20 »
Ну чо, кто везет на том и едут. Я понимаю еще пахать за хорошую зп, но пахать за копейки...накуя??

Оффлайн Killemall

  • Ветеран
  • *****
  • Сообщений: 22668
  • Карма: +2152/-450
Re: #20918 - Ёмана МРОТ
« Ответ #11 : 29 Сентября 2017, 15:40:25 »
Там недостаточно денег, что бы прибыль делить после выплаты норм зарплат. Я лично всё это изнутри знаю.
У верхушки фикс совсем смешной. А нормальные сотрудники на такое идти не хотят
Опционы же для ключевых. Прибыль начинает однажды появляться, иначе смысл от бизнеса?
А остальные вот те самые идейные дурачки. Они тоже бывают хорошими спецами.
Борьба со злом! Но что есть зло? Всякому вольно понимать это по-своему.

Оффлайн greek girl

  • Ветеран
  • *****
  • Сообщений: 25940
  • Карма: +5941/-97
Re: #20918 - Ёмана МРОТ
« Ответ #12 : 29 Сентября 2017, 15:45:24 »
Цитировать
Но постоянно то у Леши нога сломана, он не может приехать, то Галя забила на работу и не берет трубку, то у Лены выходной. А мой отпуск никого не волнует...
ну а чего он должен кого-то волновать, если ты единственная дура на всю контору
У Лены выходной и она не берет трубку
У Гали рабочий день, но она не пришла и не берет трубку
У автора отпуск, но она не может не брать трубку
Вывод?

Оффлайн Dara

  • Постоялец
  • ***
  • Сообщений: 236
  • Карма: +41/-6
Re: #20918 - Ёмана МРОТ
« Ответ #13 : 30 Сентября 2017, 01:20:51 »
Научится автор работать, а не впахивать. Рано или поздно так или иначе. Сама такая же.
На прошлой работе после повышения у меня зп за месяц как бы не изменилась. Но фактически, если брать за за час работы я получала 60р/ч. Да работая офицантом, на испытательном сроке, я получала 70р/ч. А тут еще и без выходных впахиваю и начальство все новые и новые обязанности вешает. Особенно мне понравилось "сделай рекламный плакат, тыж умеешь" (вот кстати нет).А я еще и писать умею, ну я и написала заявление.

Работать надо как осел. У лошади отсутвует чувство самосохранения:сколько на нее повесят, столько она и тащит, ей тяжело, а она будет тащить пока не сдохнет. А осел... его почему упрямым назвали?  Ему тяжело-он не тащит:либо за морковку согласится, либо разгрузят.