Мне кажется, стоит разграничить уважительное отношение, которое применимо по дефолту ко всем вне зависимости о возраста, пола, позиции и тд, и то самое уважение, которое реально нужно заслужить.
Второй автор напомнил Картмана. Как вообще, по мнению этого 'авторитета', выражается признание на практике? На ошибку указать можно, или это неуважение ужастное пусть лучше перед клиентом опозорится ?