Это общий случай. Частные исключения именно то, что ты описываешь.
Кот, есть какая-то официальная статистика о том, сколько женщин должны соблюдать на работе строгий дресс-код за свой счет? Если нет, давай решим, что у тебя одно мнение, у меня - другое.
Про косметику вообще несерьезно. Уход за кожей и волосами необходим так же, как и до декрета, а часто даже нужен и более тщательный - после беременности и родов состояние кожи и волос порой ухудшается.
Конечно несерьёзно, ты ведь несёшь какую-то хрень на своей волне. Давай не "нужен более лучший", а конкретно представь вот конкретную дорогостоящую процедуру по не-декоративному уходу за волосами, улучшающую их общее состояние.
[/quote] [/quote]
Во-первых, давай без грубостей, ок? Во-вторых, о чем ты, о том, существуют ли процедуры, реально улучшающие состояние волос? Или про то, стоит ли тратить на них деньги? И мы ведь начинали не о салонных процедурах, а о косметике?
Возвращаясь к автору истории - ей, конечно, стоит
перейти на хозяйственное мыло снизить траты до минимума, но вообще, декретный отпуск для женщины не является по умолчанию поводом заметно снизить траты на себя