Я запела?
А ну-ка давай цитату.
Да легко:
Это работа.
На ней, внезапно, работают.
Ладно, дам немного заднюю, меня эта дискуссия интересует сугубо теоретически, как вопрос демократии и толерантности общества. Ситуация: то что комфортно четверым приносит дискомфорт одному. Должны ли четверо жертвовать своим комфортом, чтобы пятому было хорошо?
Это зависит.
1) может ли этот один и эти четверо достичь комфортного состояния ндругим способом не мешая окружающим
2) последствия «некомфортного состояния» для всех участников конфликта
3) требования законодательства/норм и правил
Ну например так распрострраненный конфликт жарко/холодно.
Одному душно/жарко он не может работать у него начинает болеть голова поэтому включает кондей =периодечески открывает окно. Остальным дует и и так нормально. У первого напомню падает работоспособность и начинаются дикие головны5 боли, а остальным холодно. Так вот холодно решается теплой кофточкой/обувью («почему это я должен переодеваться, мне неудобно») душно - никак иначе.
Нормы ограничивают температуру в офисе и время рабочего дня, требуют определенный воздухообмен.
Также и с музыкой. Музыка не связана с работой это посторонний шум. Ты можешь его получить не мешая другим - да надень наушники, другие могут обеспечить себе тишину не мешая тебе/работе - нет ибо звукоизолирующие наушники мешают реагировать на обращения коллег/ответ на телефон больше чем наушники с музыкой, нельзя воткнуть один наушник и т.п.
Ну и да посторонних шумов на работе быть не должно.
