Я утверждаю, что информации о том, что факт лишения кандидата родительских прав чаще приводит к отказу, чем любая другая причина, нет. Пример пары контор недостаточно, чтобы делать вывод о ситуации в целом.
В таком случае выводов делать нельзя вообще никаких.
Поскольку «нет информации» примерно равен «примеру пары контор».
А вы утверждаете, что лишенным родительских прав чаще отказывают в приеме на работу. На основании данных пары контор. Я правильно понял?
Нет. Неправильно. Я всего лишь говорю, что есть такая вероятность — получить от ворот поворот при попытке устройства на работу и примерами подтверждаю неголословность этого.
Незаконно. И женщинам с детьми отказывать на этом основании незаконно. Но если хочется отказать, то откажут по любой другой причине.
При чем тут женщины с детьми?
На каком «этом основании»?
Строго говоря, оснований нет. Только несоответствие требованиям к должности. Но письменный отказ в трудоустройстве требуют крайне редко (и ещё реже дают), а устный к делу не пришьёшь.
А если не строго?
